Квалификационные требования

Утверждены постановлением

Администрации Вадинского сельского поселения

Сафоновского района Смоленской области от 25.08.2010г. №21

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажа мунципальной службы (государтсвенной службы) или стажа работы по специальности, профессиональным требованиям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей мунциипальными слукжащими в администрации Вадинского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области

     1. Квалификационные требования к уровню профессиольнаного образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения: 

1)высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2)главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3)ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет;

4)старших должностей мунциипальной службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы), стаж работы по специальности не менее одного года;

5)младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу мунциипальной службы (государственной службы) и стажу работы по специальности.

     2. Квалификационные  требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (ведущих, старших и младших групп должностей муниципальной службы):

1)знание Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и иных нормативных правовыых актов, регулирующих вопросы организаци местного самоуправления в Российской Федерации; федеральных законов и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; устава соответствующего муниципального образования Смоленской области; основ прохождения муниципальной службы; основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения применительно к исполнению должностных обязанностей; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасноти; 

2)навыки практического применения нормативных прпавовых актов; оперативного принятия и реализации решений; подготовки делового письма; работы со служебными документами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуционными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки претензий; использование графических объектов в электронных документах; работами с базами данных; эффективного сотрудничества с коллегами; умение не допускать личностных конфликтов во взаимоотношениях с коллегами.

3)для всех групп должностей мунциипальной службы, исполнение обязанностей по которым предусматривает координирование вопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность органов местного самоуправления; ведение вопросов информатизации; создание, развитие и администрирование информационных систем; использование программных продуктов, обеспечивающих автоматизацию функций, возложенных на структурные подразделения, помимо соответствующих типовых квалификационных требований профессиональным знаниям и навыкам, определенных подпунктами 1 и 2 пункта 2 настоящего Приложения, устанавливаются дополнительные типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

     знания систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органом местного самоуправления основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными и (или) муниципальными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систему управления электроными архивами; систем информационной безопасности;систем управления эксплуатацией; 

     навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными и (или) муниципальными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работа с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатации.